Coaching individuel
Public
Les personnes concernées sont surtout des dirigeants, des managers, des cadres et certains collaborateurs.
Interventions
Les interventions sont très variées, et recouvrent une vaste gamme de problématiques, allant de la prise de fonction à l'adaptation à un nouvel environnement.
- Le règlement de problèmes personnels : résoudre un conflit, mésentente entre membres d'une équipe, difficulté à s'intégrer, prise de nouvelles responsabilités, réorientation de carrières.
- Mais aussi, la préparation à de nouveaux défis dans l'entreprise changement d'activité, période de crise, internationalisation, restructuration, fusion.
- Ou encore sur le management des performances : dynamiser une équipe, négocier un contrataméliorer les résultats.